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天津中力防雷技術有限公司 16人分享

真人分享( 天津中力防雷技術有限公司 )

天津中力防雷技術有限公司怎么樣

你覺得天津中力防雷技術有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
沒有什么發(fā)展前景,全靠吃老本,管理層沒有明確的發(fā)展方向,老板想到哪就是哪,大概兩個月?lián)Q一次發(fā)展方向
此信息由天津中力防雷技術有限公司員工[a級市場專員]分享于2023年05月
天津中力防雷技術有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不完善,沒有透明漲薪機制,非常不穩(wěn)定,工資也是一拖一天,還有很多罰款項目,工資條也不透明,莫名其妙就扣錢
此信息由天津中力防雷技術有限公司員工[a級市場專員]分享于2023年05月
你選擇加入天津中力防雷技術有限公司的原因是什么?你覺得加入天津中力防雷技術有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
以為天津是一個還不錯的城市,其實天津基本沒有什么新的發(fā)展勁頭了,整個城市都在給人一種吃老本的感覺,然后就是依靠離北京很近。幫助有限,基本在其他的公司也能實現更好的發(fā)展
此信息由天津中力防雷技術有限公司員工[a級市場專員]分享于2023年05月

面試經驗(天津中力防雷技術有限公司,共5條分享)

2015-10-29 | 獵頭
面試過程:

建議還是別去這種自認為自己很牛的、而實際上比較差的公司。 我先說一下我的面試經驗吧。 獵頭聯(lián)系的我,我之前8年半的時間經歷了2個大外企,他們可能是看中我的外企管理經驗,于是讓我什么著正歸職業(yè)裝去面試,我準備了一下,就去了。 說好的面試人員有2個,一個是HR經理,一個是北方營銷總監(jiān),結果去了后只有一個HR經理和一個小姑娘。 問的非常詳細(可能是因為HR對銷售不太懂),之前工作過的每個公司的詳細的工作內容,工作業(yè)績,而且簡歷上的每段業(yè)績都要說是哪一年做的,哪一年的業(yè)績完成情況怎么樣。。。試問,七八年前的工作業(yè)績,誰還能記憶猶新? 這且不說,HR經理把我的三頁簡歷紙寫滿了都,總共面試了我1個小時40分鐘(這是我迄今為止,最為時間長的面試了)。 然后很高興的讓我回來等通知,說是要和銷售負責人商量一下,看下次面試時間,并讓我準備,我就在家等著。左等右等,等了1周多,獵頭突然郵件我,說用人單位覺得行業(yè)跨度太大,說不合適。。。。(因為我之前兩份工作經驗,一份是做開關面板跑建筑行業(yè)的、一份是做低壓電機跑OEM和項目、還有管理經銷商的,這兩份都是世界500強的很靠前的大企業(yè))。 我覺得這個公司很不尊重人! 還有一個小插曲,讓我覺得這個公司很假,謊言連篇,也很可氣! 面試完的時候,HR經理問我有什么要問的問題,,,我就想大概了解一下這個公司的年銷售額及人均業(yè)績狀況,于是我問“貴公司全國一年銷售額大概是多少?”,HR經理說“大概1個億”。我又問“我們全國大概有多少個銷售?”HR經理:“100多個銷售”。 試著算一下,1個億的銷售額,全國100多個銷售,人均100萬左右/年,是吧。 從公司出來后我就給獵頭打電話,因為我個人覺得他們說的月薪12.5K稅前,在這個銷售數字下,可能給不到。獵頭和我說“不可能啊,他們總監(jiān)和我說他們全國每年能做3個多億,說明年他們公司要沖6個億,所以擴大銷售隊伍,才招聘人的”。 頓時我就覺得有種被忽悠著玩的感覺了。。。 你懂得

面試官問的面試題:

凡是你能想到的問題,都問了,整個面試1個小時40分鐘,最后還找了一個讓人發(fā)暈的理由給拒了 面試都沒有銷售負責人在場,HR經理不太懂銷售,一陣亂問,,,竟然問我,我之前的電機產品多少錢一臺。。。。(大家都知道,電機是分功率、分高低端系列來定價的,高的有二十幾萬一臺,低的只有七八百一臺)

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動化 通信/電信/網絡設備 建筑/建材/工程 電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網址:
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