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深圳市科陸電子科技股份有限公司 155人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 深圳市科陸電子科技股份有限公司 )

深圳市科陸電子科技股份有限公司怎么樣

深圳市科陸電子科技股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有,平時團建會和大家一起出去玩,甚至會舉辦一些脫單的活動,解決最根本的問題,就業(yè)就是為了養(yǎng)家糊口,找個對象,然后一起生活嘛。
此信息由深圳市科陸電子科技股份有限公司員工[精密生產(chǎn)部測試部]分享于2020年11月
請說說你在深圳市科陸電子科技股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
客服服務部(科陸物業(yè))誰去誰會后悔,領導獨裁,加班公司要求部門每月要有40小時,公司要求義務性加班
此信息由深圳市科陸電子科技股份有限公司員工[物業(yè)管理部]分享于2018年06月
深圳市科陸電子科技股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力肯定是有的,主要是工作時間非常緊迫,人手較少。另外,如果工作出現(xiàn)差錯時,成本、交付各方面的都有壓力。
此信息由深圳市科陸電子科技股份有限公司員工[3d建模工程師]分享于2023年01月

面試經(jīng)驗(深圳市科陸電子科技股份有限公司,共42條分享)

2018-08-13
面試過程:

招聘網(wǎng)站投遞簡歷后的第二天Hr電話邀約面試。后面發(fā)現(xiàn),集團公司人力資源中心會將招聘網(wǎng)站簡歷查閱權(quán)限提供給用人部門,由用人部門自行篩選,確定可以面試后系統(tǒng)會將人員信息與簡歷提供給人力資源部,人力資源部邀約面試。面試由用人部門經(jīng)理直接進行,一般是一次面試就行了,第二天hr電話告知錄用結(jié)果,并電話告知薪資信息,確認是否接受。如果接受,會正式發(fā)錄用通知。

面試官問的面試題:

項目管理類的,比如PMP相關內(nèi)容。還有IPD的流程。公司是學習華為推行IPD流程,整個集團公司都在推行,如果了解IPD的話,面試研發(fā)項目管理會有優(yōu)勢。公司對項目經(jīng)理要求都要過PMP認證,內(nèi)部有組織內(nèi)訓,對于面試這類崗位的,如果過了PMP,可以告訴面試官。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動化
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