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華潤物業(yè) 59人分享

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華潤物業(yè)怎么樣

請說說你在華潤物業(yè)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作氛圍還好,團隊不行,有個別員工搞職場霸凌和其他不光彩手段。領(lǐng)導接觸不多,只能說業(yè)務能力還可以,其他不了解。
此信息由華潤物業(yè)員工[ehs專員]分享于2023年10月

面試經(jīng)驗(華潤物業(yè),共19條分享)

2018-07-10
面試過程:

從來沒有見過這么不負責不尊重人的公司,到達沒有人搭理我們,辦公環(huán)境就是一個架空層,等了快20分鐘才有人告訴填表,填了表又等了10多分鐘,第一個男士應該是人事專員問了很多問題大概15分鐘后告訴我等行政主管面試,然后一直從3點半等到4點半過,中間也不告訴是在忙啥大概等多久,第一個人事專員就轉(zhuǎn)達了兩三次行政主管在忙,終于快5點才叫進去,沒有任何的解釋和抱歉,板著一張臉問剛才的人事專員問過的問題,公司上下級之間沒有交流?又回答了一遍后突然問有沒有帶證件資料,我說已經(jīng)給了人事專員,又接著問招聘的專業(yè)問題,問了我在答對方一臉不耐煩地聽了幾句又打斷問下一個問題,好幾個問題都是這樣,內(nèi)心當時很無語,面試結(jié)束就說等通知,我頭也不回地走了,整個面試過程混亂,一直無視來面試者的時間也寶貴,并且很沒禮貌。這樣的公司第一印象超級爛,即使通過了讓去工作也覺得怎么可能會關(guān)懷員工,不尊重他人的,他人也不會尊重對方,這樣的面試過程會有幾個人愿意去華潤物業(yè)?

面試官問的面試題:

自我介紹,過去的工作簡述,會問過去工作公司的情況,比如部門和領(lǐng)導,和崗位相關(guān)的專業(yè)問題,會問工資期望,為什么會離開上一家公司等

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 跨領(lǐng)域經(jīng)營 廣告/會展/公關(guān)
  • 官方網(wǎng)址:
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