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華潤物業(yè) 59人分享

華潤物業(yè) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-26 05:09:40

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤物業(yè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華潤物業(yè)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華潤物業(yè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華潤物業(yè)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

~苑子~
華潤物業(yè) | 計(jì)劃運(yùn)營

公司福利有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,五險(xiǎn)加公積金,豐富的下午茶,免費(fèi)食堂和提供住宿,有運(yùn)動(dòng)會(huì),工會(huì)各類活動(dòng),興趣組等。

社會(huì)保險(xiǎn)

在華潤物業(yè)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤物業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華潤物業(yè)工作的人72%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤物業(yè)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
ehs專員600060006000
前介100001000010000
物業(yè)經(jīng)理120001200012000

所有華潤物業(yè)工資待遇(共33條)

工資漲幅

華潤物業(yè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9689420
華潤物業(yè) | ehs專員

前臺(tái)實(shí)習(xí)生、樓棟管家、片長。前臺(tái)轉(zhuǎn)正成樓棟管家時(shí)間相對(duì)快速,管家到片長基本無望,晉升條件達(dá)成也需等待上一級(jí)騰出位置

職朋用戶
華潤物業(yè) | 人事專員

平均每年能調(diào)一級(jí)工作,按工資總額比例5%來進(jìn)行調(diào)整還有工齡工資每年漲五十元,公司薪酬體系基本完善

年終獎(jiǎng)

華潤物業(yè)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9689420
華潤物業(yè) | ehs專員

推薦、工資相較較高、不拖欠工資。加班看公司員工情況,正常情況不會(huì)加班,沒有本質(zhì)工作之外的任務(wù)強(qiáng)制完成。

Ben
華潤物業(yè) | 保安員

公司有年終獎(jiǎng),一般2000元左右,年后發(fā)第一個(gè)周末發(fā)工資。只是為了開過年讓你來。所以這點(diǎn)非常不滿意。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華潤物業(yè)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤物業(yè)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華潤物業(yè)工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華潤物業(yè)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

華潤物業(yè)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

~苑子~
華潤物業(yè) | 計(jì)劃運(yùn)營

偶爾準(zhǔn)時(shí)下班,加班比較多,雙休。年假正常休,工作滿一年有五天年假和一天福利假,工作年限加一時(shí)年假加一天,不超過十五天。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

華潤物業(yè)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9744738
華潤物業(yè) | 物業(yè)經(jīng)理

公司崗位主要有客服,安保,保潔,主管,高級(jí)主管,助理經(jīng)理,副經(jīng)理,經(jīng)理,副總監(jiān),總監(jiān)等。升職機(jī)會(huì)一般,崗位工資一般是4k-12000期間。

工作節(jié)奏

華潤物業(yè)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9744738
華潤物業(yè) | 物業(yè)經(jīng)理

節(jié)奏不快,每天基本可以準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾有活動(dòng)或者迎接檢查時(shí)候需要加班,總體強(qiáng)度不大,按部就班,加班沒有補(bǔ)助,可以調(diào)休。周末加班不多,一線崗位是單休,比如工程技工,安保,門崗,客服等。后臺(tái)行政崗位一般是雙休

周瑤
華潤物業(yè) | 案場負(fù)責(zé)人

工作節(jié)奏跟進(jìn)樓盤營銷節(jié)奏時(shí)松時(shí)緊,一般準(zhǔn)時(shí)下班,周末加班頻繁,可以調(diào)休無加班補(bǔ)助,公司比較人性化

工作壓力

華潤物業(yè)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9744738
華潤物業(yè) | 物業(yè)經(jīng)理

工作壓力不大,工作壓力主要來源于客戶滿意度,物業(yè)費(fèi)收繳率和每年的年度檢查等。領(lǐng)導(dǎo)給的壓力一般,不算太多。也要和政府搞好關(guān)系,偶爾需要出差,一年1次

周瑤
華潤物業(yè) | 案場負(fù)責(zé)人

工作壓力還好,取決于自己和領(lǐng)導(dǎo),想做突出成績壓力會(huì)大點(diǎn),碰到無語的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)壓力大,央企,管理比較人性,對(duì)員工也包容性強(qiáng)

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