華潤物業(yè) 59人分享
華潤物業(yè) 59人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤物業(yè)工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華潤物業(yè)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華潤物業(yè)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
~苑子～
華潤物業(yè) | 計劃運營
公司福利有房補，交通補助，五險加公積金，豐富的下午茶，免費食堂和提供住宿，有運動會，工會各類活動，興趣組等。
在華潤物業(yè)工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上華潤物業(yè)社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華潤物業(yè)工作的人72%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上華潤物業(yè)住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ehs專員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 前介 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 物業(yè)經理 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋9689420
華潤物業(yè) | ehs專員
前臺實習生、樓棟管家、片長。前臺轉正成樓棟管家時間相對快速，管家到片長基本無望，晉升條件達成也需等待上一級騰出位置
職朋用戶
華潤物業(yè) | 人事專員
平均每年能調一級工作，按工資總額比例5%來進行調整還有工齡工資每年漲五十元，公司薪酬體系基本完善
職朋9689420
華潤物業(yè) | ehs專員
推薦、工資相較較高、不拖欠工資。加班看公司員工情況，正常情況不會加班，沒有本質工作之外的任務強制完成。
Ben
華潤物業(yè) | 保安員
公司有年終獎，一般2000元左右，年后發(fā)第一個周末發(fā)工資。只是為了開過年讓你來。所以這點非常不滿意。
在華潤物業(yè)工作的人60%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上華潤物業(yè)是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華潤物業(yè)工作的人5%的反饋周六經常加班,15%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上華潤物業(yè)周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
~苑子～
華潤物業(yè) | 計劃運營
偶爾準時下班，加班比較多，雙休。年假正常休，工作滿一年有五天年假和一天福利假，工作年限加一時年假加一天，不超過十五天。
職朋9744738
華潤物業(yè) | 物業(yè)經理
公司崗位主要有客服，安保，保潔，主管，高級主管，助理經理，副經理，經理，副總監(jiān)，總監(jiān)等。升職機會一般，崗位工資一般是4k-12000期間。
職朋9744738
華潤物業(yè) | 物業(yè)經理
節(jié)奏不快，每天基本可以準時下班，偶爾有活動或者迎接檢查時候需要加班，總體強度不大，按部就班，加班沒有補助，可以調休。周末加班不多，一線崗位是單休，比如工程技工，安保，門崗，客服等。后臺行政崗位一般是雙休
周瑤
華潤物業(yè) | 案場負責人
工作節(jié)奏跟進樓盤營銷節(jié)奏時松時緊，一般準時下班，周末加班頻繁，可以調休無加班補助，公司比較人性化
職朋9744738
華潤物業(yè) | 物業(yè)經理
工作壓力不大，工作壓力主要來源于客戶滿意度，物業(yè)費收繳率和每年的年度檢查等。領導給的壓力一般，不算太多。也要和政府搞好關系，偶爾需要出差，一年1次
周瑤
華潤物業(yè) | 案場負責人
工作壓力還好，取決于自己和領導，想做突出成績壓力會大點，碰到無語的領導也會壓力大，央企，管理比較人性，對員工也包容性強