首先是人力資源的小姐姐帶領(lǐng)參觀企業(yè)文化墻,其次進(jìn)入編號(hào)的會(huì)議室觀看PPT和人力部的講解,然后開(kāi)始一分鐘自我介紹,如果超時(shí)會(huì)被喊停,再之后篩掉一些人進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后明天繼續(xù)面試
面試官問(wèn)的面試題: 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)討論面試官說(shuō)跑題了,審題有誤,問(wèn)是否愿意去物業(yè)核算,還問(wèn)了其他人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,但是沒(méi)有問(wèn)我實(shí)習(xí)經(jīng)歷