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亞新集團(tuán) 7人分享

亞新集團(tuán) 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

亞新集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2018-12-05 17:02:07

投融資專員面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 亞新集團(tuán)
2018-12-05 17:02:07 | 校園招聘
面試過程:

首先是簡歷篩選,篩選過后要求自我介紹,然后進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,通過者進(jìn)行終面。終面也是群面,大概八個(gè)人一組,然后由各專業(yè)口的經(jīng)理來面試。

面試官問的面試題:

亞新集團(tuán)投融資專員面試題

首先自我介紹,其次會(huì)問簡歷中的經(jīng)歷,然后會(huì)問一些專業(yè)問題,比如房地產(chǎn)金融,基金等知識(shí)問題。

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 亞新集團(tuán)
2018-04-02 18:55:36
面試過程:

一條內(nèi)面三面,首先是自我介紹,二面是無領(lǐng)導(dǎo),三面時(shí)和人力總自我介紹,如果人力總感興趣會(huì)問問題,招的人超多

面試官問的面試題:

亞新集團(tuán)管培生面試題

自我介紹時(shí),他有問問題的基本是初面就過了
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論只要多說話也都過了,基本不刷人
再和人力總交流的時(shí)候要坦誠,不要說謊話也就行了

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財(cái)務(wù)管理類面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 亞新集團(tuán)
2018-01-22 13:54:06 | 校園招聘
面試過程:

首先是人力資源的小姐姐帶領(lǐng)參觀企業(yè)文化墻,其次進(jìn)入編號(hào)的會(huì)議室觀看PPT和人力部的講解,然后開始一分鐘自我介紹,如果超時(shí)會(huì)被喊停,再之后篩掉一些人進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后明天繼續(xù)面試

面試官問的面試題:

亞新集團(tuán)財(cái)務(wù)管理類面試題

無領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)討論面試官說跑題了,審題有誤,問是否愿意去物業(yè)核算,還問了其他人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,但是沒有問我實(shí)習(xí)經(jīng)歷

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