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德碩有限公司 11人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

德碩有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在德碩有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
以前可以到日本長(zhǎng)期出差,對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)可以體檢一下外國(guó)的生活和工作方式,對(duì)于人生觀有很大拓展作用
此信息由德碩有限公司員工[軟件工程師]分享于2020年04月
德碩有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,一般500到一千 薪酬體系完善,只是級(jí)別太多,升遷幅度不會(huì)太大,升職慢。很少應(yīng)個(gè)人能力來(lái)升值,要看就職時(shí)間
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德碩有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
每年有兩次,也要評(píng)價(jià)兩次,流程比較繁瑣,每年1月和7月發(fā)放獎(jiǎng)金。一般一個(gè)月多點(diǎn)或者少點(diǎn)看最后的評(píng)價(jià)
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面試經(jīng)驗(yàn)(德碩有限公司,共4條分享)

2017-05-11 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

先是HR簡(jiǎn)單了解,接著公司經(jīng)理面試,有涉及業(yè)務(wù)和技術(shù),接著高級(jí)經(jīng)理面試綜合能力和以往經(jīng)驗(yàn),然后就談薪資了。

面試官問(wèn)的面試題:

你做過(guò)什么項(xiàng)目,簡(jiǎn)單介紹下; 你最大的成就是什么; 你最大的困難是什么; 你能為公司帶來(lái)什么。

公司動(dòng)態(tài)

  • 德碩有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
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