[軟件工程師]以前可以到日本長期出差，對(duì)于應(yīng)屆生來說可以體檢一下外國的生活和工作方式

2020-04-11 17:35:01 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

以前可以到日本長期出差，對(duì)于應(yīng)屆生來說可以體檢一下外國的生活和工作方式，對(duì)于人生觀有很大拓展作用

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，一般500到一千 薪酬體系完善，只是級(jí)別太多，升遷幅度不會(huì)太大，升職慢。很少應(yīng)個(gè)人能力來升值，要看就職時(shí)間

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

每年有兩次，也要評(píng)價(jià)兩次，流程比較繁瑣，每年1月和7月發(fā)放獎(jiǎng)金。一般一個(gè)月多點(diǎn)或者少點(diǎn)看最后的評(píng)價(jià)

贊一下(0) 踩一下