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TCL通力電子 44人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

TCL通力電子怎么樣

TCL通力電子有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有公寓，需要交物業(yè)費(fèi)和水電即可，交通補(bǔ)貼好像有，五險(xiǎn)一金等等，環(huán)境還可以，惠州本身消費(fèi)不太高
此信息由TCL通力電子員工[ie/工業(yè)工程師]分享于2023年03月
TCL通力電子工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
基本上需要加班，工作內(nèi)容多，項(xiàng)目進(jìn)度趕，基本需要靠加班才能完成。結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容很雜，事情很多
此信息由TCL通力電子員工[結(jié)構(gòu)工程師]分享于2022年05月
TCL通力電子一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本很少漲工資，一年漲一兩百塊錢?；竞苌贊q工資，一年漲一兩百塊錢基本很少漲工資，一年漲一兩百塊錢基本很少漲工資，一年漲一兩百塊錢
此信息由TCL通力電子員工[硬件工程師]分享于2018年10月

所有TCL通力電子公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（TCL通力電子，共13條分享）

2020-02-16 | 社會(huì)招聘
面試過程：

1. HR主動(dòng)聯(lián)系，了解求職意向（工作崗位介紹，家庭情況了解，是否接受加班，聯(lián)系面試） 2.用人主管面試（疫情影響，直接微信面試，） 3.HR溝通薪資福利（月薪，培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)薪原則） 整體效率比較快。

面試官問的面試題：

1.說說自己的項(xiàng)目開發(fā)整體情況 2.具體的開發(fā)流程，詳細(xì)說明 3.說說最近解決的一個(gè)比較重大異常，自己是怎么解決的？ 4.如何看待加班？ 5.還有什么想問的？

所有TCL通力電子面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • TCL通力電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • TCL通力電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • TCL通力電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • TCL通力電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • TCL通力電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • TCL通力電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • TCL通力電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • TCL通力電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)軟件 家具/家電/玩具/禮品 null
  • 官方網(wǎng)址：
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