上海宏達(dá)通訊有限公司 6人分享
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主要考核申請(qǐng)人職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)我在介紹中特別注意的一點(diǎn)。關(guān)于我自己的一些情況，引用我專門為面試開始時(shí)的“自我介紹”而準(zhǔn)備的腳本有雙重意義：既讓讀者對(duì)我的背景有個(gè)大概了解，又可以順便解說(shuō)面試時(shí)“自我介紹”部分應(yīng)該準(zhǔn)備的要點(diǎn)。
面試官問(wèn)的面試題： 為什么來(lái)我們公司上班
上學(xué)的專業(yè)情況，學(xué)習(xí)好壞學(xué)分績(jī)點(diǎn)多少
有無(wú)兼職，能不能吃苦，加班可以接受嗎
電話了解職位詳情，主要是工作內(nèi)容，團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，工資待遇等，后現(xiàn)場(chǎng)面試，先是人事面，后主管領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)題都很常規(guī)
面試官問(wèn)的面試題： 你之前的工作內(nèi)容是什么，各項(xiàng)工作占比有多大，是不是帶團(tuán)隊(duì)，幾個(gè)人，為什么離職，你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，職業(yè)規(guī)劃是什么，有什么印象深刻的事情