萬科(重慶)房地產(chǎn)有限公司 2人分享
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1、通過網(wǎng)上發(fā)布簡歷被企業(yè)通知面試 2、先是人力資源經(jīng)理電話里了解情況，然后是人力資源經(jīng)理與部門負(fù)責(zé)人面試，再然后是人力資源總監(jiān)面試，最后確定 3、面試中主要部門負(fù)責(zé)人考量專業(yè)水平，以及價值觀，興趣愛好，發(fā)展思路是否與公司文化相契合 4、通過錄取，薪資年薪15萬 5、感受很輕松，暢所欲言不拘謹(jǐn)
面試官問的面試題： 面試官，問了一下我的專業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷，和為什么離開上家公司的原因，然后是對本職位及專業(yè)內(nèi)容的理解，再就是我的興趣愛好。