之前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投了很多次,都沒(méi)有消息,以為沒(méi)機(jī)會(huì)了,11月底接到電話通知我到生鮮總部面試,到了辦公室先添了一份個(gè)人資料,然后人事經(jīng)理進(jìn)行初試,他讓我主要是做個(gè)人介紹,我已經(jīng)有6年的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),順道我就把采購(gòu)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)談了一些,人事經(jīng)關(guān)于專(zhuān)業(yè)的知識(shí)并不熟悉,又介紹了一下永輝生鮮的模式,然后讓我回去等通知,初試很平淡,可能跟面試官?zèng)]有提及專(zhuān)業(yè)知識(shí)有關(guān),感覺(jué)只是面對(duì)面摸了個(gè)底。過(guò)了兩天接到通知讓我去復(fù)試,我提前到了永輝總部,本來(lái)是要讓一個(gè)部門(mén)的總監(jiān)面試,結(jié)果那個(gè)人出差,讓采購(gòu)部的總監(jiān)面試我,仍然是自我介紹,接下去問(wèn)我對(duì)生鮮那個(gè)品類(lèi)熟悉,我說(shuō)“果蔬”,然后就讓我談一下果蔬采購(gòu)管理的想法,我舉了草莓、蘋(píng)果的例子說(shuō)明采購(gòu)過(guò)程、定價(jià)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售的影響,對(duì)方?jīng)]有很明顯的表情,還是讓我等通知,又過(guò)了3、4天,人事就通知我去上班,但職位不是很理想,跟我申請(qǐng)的職位降了一級(jí),有點(diǎn)下馬威的感覺(jué),待遇在本土行業(yè)里中上,可能是因?yàn)?,我的上一份工作是永輝的死對(duì)頭企業(yè),而生鮮上不如永輝出色,所以對(duì)我的定位不是很高,但經(jīng)過(guò)工作接觸,確實(shí)承認(rèn)在生鮮管理上永輝有自己獨(dú)到、優(yōu)勢(shì)的方面。后來(lái)因?yàn)橐{(diào)動(dòng)到北方工作離職了。
面試官問(wèn)的面試題: 關(guān)于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的介紹,關(guān)于實(shí)操過(guò)的品類(lèi)進(jìn)行介紹。