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面試經驗(殼牌(中國)有限公司,共140條分享)

2018-10-16 | 校園招聘
面試過程:

第一輪是無領導小組,這是我的第一次無領導小組面試,一組8個人左右,進去之后每個人桌上都放著材料,稿紙,然后面試官說整個流程,先是30s的自我介紹。我們組拿到的材料是有兩個公司的經營狀況,一邊四個人討論A公司,另一邊討論B公司,然后分別選一個人說出相應公司的優(yōu)勢和劣勢以及改進措施,之后八個人一起討論,選擇一個前景更好的公司并提出一個戰(zhàn)略規(guī)劃。 由于這是第一次無領導面,雖然不是很緊張,但是全程都處于防空狀態(tài),再加上自己性格是偏內向的,不喜歡表現(xiàn)自己,所以就只說了一兩句話,可想而知結果不盡人意。所以感覺無領導是一定要說的,多說不一定過,不說一定會被刷。

面試官問的面試題:

由于是無領導小組,所以面試官倒沒有提問,只是在一開始的時候介紹了整個流程,全程都沒有參與插話,就簡單地提醒了一下時間。

公司動態(tài)

企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):石油/石化/化工 零售/批發(fā)
  • 官方網址:
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