確定好面試時(shí)間，由人資和財(cái)務(wù)一起線上面試，先做自我介紹，面試過(guò)程隨機(jī)提問(wèn)，最后會(huì)問(wèn)期望薪資多少

山東殼牌石油有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

自我介紹，評(píng)述一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，你對(duì)公司的印象和理解，5年內(nèi)的工作規(guī)劃，上一家公司離職原因，

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面試基本就是問(wèn)答形式，一問(wèn)一答，沒(méi)什么難度，關(guān)鍵就是看你的工作態(tài)度，和工作的穩(wěn)定性，等等問(wèn)題的回答。

山東殼牌石油有限公司員工面試題

關(guān)健就是問(wèn)關(guān)于工作環(huán)境，工資待遇，能不能接受，提出問(wèn)題，和背景調(diào)查。不經(jīng)過(guò)hr油站經(jīng)理一人說(shuō)了算。

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去殼牌一定要通過(guò)獵頭，否則工資太低，但獵頭給談的工資就不一樣了，就算沒(méi)干過(guò)油站也不要緊，其實(shí)工作沒(méi)有多難，但面試的架勢(shì)挺唬人。人力資源和部門經(jīng)理一起面試。

山東殼牌石油有限公司加油站經(jīng)理面試題

首先讓自我介紹，看你過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)和管人是否有關(guān)，然后讓就一個(gè)案例進(jìn)行分析，是關(guān)于油站管理的，主要從費(fèi)用和銷量去談就好。最主要要會(huì)管理人。

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