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公司福利 | 工作壓力

久隆公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2020-02-25 17:24:30

[it信息主管]公司的福利沒(méi)有房補(bǔ),有交通補(bǔ)助

2020-02-25 17:24:30 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的福利沒(méi)有房補(bǔ),有交通補(bǔ)助,有公積金,有補(bǔ)充保險(xiǎn)什么的。 沒(méi)有優(yōu)于其他公司的福利。 公司領(lǐng)導(dǎo)的福利倒是不少,下面員工的勞保較為有保障,但是沒(méi)有其他福利。 收入基本夠過(guò)活而已。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
韌性、耐心、責(zé)任、細(xì)致,安全意識(shí),服務(wù)意識(shí)得到較大提升。 其他沒(méi)什么特別深刻的事情。 公司的管理沒(méi)有什么套路
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
一般。主要是來(lái)自于工作任務(wù)的完成情況考核,對(duì)部門(mén)的考核,還有分管領(lǐng)導(dǎo)給與的壓力情況。其他倒是沒(méi)有什么了。 績(jī)效考核越來(lái)越嚴(yán),越來(lái)越偏,沒(méi)有多少意思了 越來(lái)越注重考勤,這不是什么好的現(xiàn)象

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