深圳有棵樹科技有限公司 61人分享
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首先分成小組，一組10個(gè)人，然后給出一段關(guān)于公司團(tuán)隊(duì)參加比賽獲得獎金的文字，這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都有職位，而且都付出了不同的努力，那么這個(gè)獎金該怎么分配呢？我們每個(gè)人就需要給出一個(gè)方案，以及理由，最后小組統(tǒng)一個(gè)方案。這輪面試每個(gè)人都通過了無論表現(xiàn)如何，只要給出方案了就通過了。接著第二天是第二輪面試，每四個(gè)人一組，去到另一個(gè)房間面試，是一個(gè)資深的HR逐一對四個(gè)人提問，首先是自我介紹，然后由HR就個(gè)人簡歷對每個(gè)人提問，會問成績，問你為什么選擇這個(gè)公司，為什么覺得自己適合這個(gè)崗位等，問完這些問題后，開始對全部人提出問題，最后基本都過了。比較容易進(jìn)這個(gè)公司
面試官問的面試題： 1.為什么選擇這個(gè)公司？
2.為什么覺得自己適合這個(gè)崗位？
3.對跨境電商有什么了解？
4.對國內(nèi)的電商有什么了解？有哪些電商平臺？區(qū)別是什么？
5.假設(shè)物流速度一樣，你會選擇國內(nèi)哪個(gè)電商平臺？為什么？
6.假設(shè)物品質(zhì)量口碑一樣，你會選擇國內(nèi)哪個(gè)電商平臺？為什么？