[財(cái)務(wù)管培生]從下到上有專員，副主管，主管

2022-02-14 20:42:39 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

從下到上有專員，副主管，主管，副經(jīng)理，經(jīng)理副，副總監(jiān)，總監(jiān)，晉升機(jī)會(huì)還挺多的，一到兩年升主管，具體工資不清楚

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

沒有年終獎(jiǎng)，這點(diǎn)比較坑，貌似也沒有開年紅包，所以有點(diǎn)留不住人的感覺，想離職的時(shí)候根本沒有顧忌，沒什么期待

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

吃苦耐勞，真正想學(xué)東西的話還是可以學(xué)到東西的，挺經(jīng)常加班，適應(yīng)能力要強(qiáng)，能kang?ya

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[財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)]助理 專員 高級(jí)專員 主管

2020-01-09 22:11:14 | 深圳龍崗

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

助理 專員 高級(jí)專員 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 晉升機(jī)會(huì)看老板 上司看重學(xué)歷 工資 助理5k左右 專員6k 高級(jí) 9k 主管12k 經(jīng)理15-18k 總監(jiān)不清楚

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

沒有 年會(huì)都沒有 年終獎(jiǎng)以前好像曾經(jīng)有過 沒滿一年就可能2k左右吧 有的話就是一個(gè)月工資 然后還分三次發(fā) 不會(huì)是年前發(fā)的 一般年終獎(jiǎng)都是年中獎(jiǎng)了

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

會(huì)拍馬屁的 性格剛一點(diǎn)的 有學(xué)歷的是更好的 但是我不支持 我覺得高學(xué)歷的不應(yīng)該在這里荒廢 然后喜歡加班的 不排斥加班制度的我覺得可以

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[應(yīng)收會(huì)計(jì)]說是提供住宿，但宿舍根本不夠用

2018-11-14 10:57:09 | 深圳龍崗

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

說是提供住宿，但宿舍根本不夠用，類似工廠的八人間，說好的食堂補(bǔ)助也沒有，沒有交通補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金按最低標(biāo)準(zhǔn)。沒有其他任何福利。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏比較快，下班不準(zhǔn)時(shí)，一開始是5.5天制，后來改成大小周，周日一般不加班，平時(shí)加班費(fèi)18元/時(shí)。公司管理制度不完善，崗位職責(zé)不明確，經(jīng)常一件事推來推去不知道誰負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)流程也不夠合理。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

第二年年初可能漲，按年底評(píng)定的績效，B級(jí)漲薪5%。薪酬體系有待完善，基本工資80%，績效工資20%，績效工資的評(píng)定基本由上級(jí)一刀切，沒什么科學(xué)根據(jù)。

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