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工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍
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先是一個領(lǐng)導(dǎo)面試主要問你以前的工作內(nèi)容,自己負責(zé)做哪方面的工作,然后問為什么跳槽,以后是介紹在廠里的工作,接著是技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)面試,主要還是聊一些其他內(nèi)容,如果你是剛畢業(yè)生,基本就過了,如果是工作幾年的會聊一些專業(yè)的知識。最后是人力資源部談薪資待遇問題
為什么跳槽?之前做的東西詳細介紹下?對自己的崗位職責(zé)了解多少?我是剛畢業(yè)的還問了其他在學(xué)校的情況
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“4-8K的樣子,基本一年一級,想跳級不可...”
“先讓我作了自我介紹,接著問了一些我為什么...”
“我是屬于校招進來的,遞交簡歷后一個人負責(zé)...”
“先是一個領(lǐng)導(dǎo)面試主要問你以前的工作內(nèi)容,...”