先讓我作了自我介紹，接著問了一些我為什么要選擇他們公司之類的問題，問了我的職業(yè)規(guī)劃，之后還問我應(yīng)聘什么崗位，然后就是問我可不可以接受加班，輪崗之類的，然后回答過后就給我介紹了公司的基本情況，薪資待遇，工作環(huán)境等等。

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問了一些我為什么要選擇他們公司之類的問題，問了我的職業(yè)規(guī)劃，之后還問我應(yīng)聘什么崗位，然后就是問我可不可以接受加班，輪崗之類的，然后問我是否住宿。

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我是屬于校招進來的，遞交簡歷后一個人負(fù)責(zé)面試，成功后體檢，然后報道，實習(xí)期三個月，實習(xí)完后會有公司管理層進行面試考核，這個通過才算真的通過

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有沒有拿過獎學(xué)金，學(xué)過的課程，有無工作經(jīng)驗，對未來有沒有什么目標(biāo)，想從事技術(shù)型還是管理型，喜歡旅游嗎，父母在哪工作

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先是一個領(lǐng)導(dǎo)面試主要問你以前的工作內(nèi)容，自己負(fù)責(zé)做哪方面的工作，然后問為什么跳槽，以后是介紹在廠里的工作，接著是技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)面試，主要還是聊一些其他內(nèi)容，如果你是剛畢業(yè)生，基本就過了，如果是工作幾年的會聊一些專業(yè)的知識。最后是人力資源部談薪資待遇問題

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為什么跳槽？之前做的東西詳細(xì)介紹下？對自己的崗位職責(zé)了解多少？我是剛畢業(yè)的還問了其他在學(xué)校的情況

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