国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

中科曙光 48人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中科曙光怎么樣

中科曙光有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利包括正常的五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助200元人民幣,公積金都是有的。雖然需要加班,但是加班每個(gè)月會(huì)有加班工資的,所以這個(gè)地方比較好。
此信息由中科曙光員工[測(cè)試/可靠性工程師]分享于2019年10月
中科曙光工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏較快,一般是996工作時(shí)間,多余出來(lái)的算加班,周六一般會(huì)加班,周日就看情況意愿了,加班是有加班費(fèi)的。
此信息由中科曙光員工[測(cè)試/可靠性工程師]分享于2019年10月
中科曙光一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年普調(diào)一次。體系完善。有子公司會(huì)有股票。1年普調(diào)一次。體系完善。有子公司會(huì)有股票。1年普調(diào)一次。體系完善。有子公司會(huì)有股票。
此信息由中科曙光員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2018年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(中科曙光,共34條分享)

2019-11-02 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

投送簡(jiǎn)歷,HR+業(yè)務(wù)主管面談,面談2次,分別談話,側(cè)重點(diǎn)不同,詢(xún)問(wèn)回答,互動(dòng)交流,通過(guò)交流判定第一印象和經(jīng)驗(yàn)的能力。

面試官問(wèn)的面試題:

工作經(jīng)歷、案例、工作期望值、薪酬待遇、對(duì)崗位的理解、行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)的理解,互動(dòng)和交流,最快入職時(shí)間。

公司動(dòng)態(tài)

  • 中科曙光新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中科曙光新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中科曙光新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:
欧美福利在线| 亚洲人成色77777在线观看| 欧美日韩精品一区二区午夜电影| 一局二局无码视频| 国产国产午夜福利视频| 亚洲人69XXX| 国产原创勾搭一区| 亚洲一区二区三区成人网站| 男人的天堂免费a级毛片无码 | 囯产无卡毛片一二三四区| 连续中出人妻2P| 成 人 1 8 黄 色 视 频| 欧美精致人妻视频| 人妻在线无码一区二区三区| 男人的AV天堂欧洲熟妇色| 久久无码123| 亚洲天堂AV手机版| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 国产成人综合野草| 27邪态恶动图gif喷水赞一把| 国产午夜精品福利免费看| 少妇无码av无码一区| 人妻无码二三区| 免费少妇com| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 中文字幕精品在线看| 欧美XXXX黑人又粗又长喷奶水| 久久久久久久一线毛片| 影音先锋男人资源站| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 天天综合亚洲| 亚洲人成无码网站在线观看| 人人澡人摸人人添| 奇米影视7777一区二区三区| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 日本福利片国产午夜久久| 18AV在线免费观看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 97精品国产一区二区三区| 国产露脸精品产三级国产av |