杭州新課堂培訓學校 21人分享
工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有杭州新課堂培訓學校公司點評(共4條)
一對一面試，面試過程偏嚴肅，首先讓做自我介紹，基礎的一些信息了解。然后就是談談自己目前來說遇到的最困難的事情，你是怎么克服困難解決的。之后就是問你幾個問題，強調(diào)抗壓能力。
1.自己目前來說遇到的最困難的事情，你是怎么克服困難解決的。 2.怎么在面試的過程中考查應聘者的抗壓能力
所有杭州新課堂培訓學校面試經(jīng)驗>>
“會在開始詢問高中的一些經(jīng)歷，比如說時間，...”
“教師，督導，組長，基本都有機會，教師淡季...”
“漲薪不完善 可能因為沒說好吧 以創(chuàng)業(yè)公司...”
“面試相對比較簡單，沒有經(jīng)驗主要針對性格，...”
“三輪面試，一輪HR和測試，二輪主管面試，...”
“一對一面試，面試過程偏嚴肅，首先讓做自我...”
“去了由于阿姨沒有及時通知人事，在那等了半...”
“公司處于擴張期，領導們想把公司從杭州走出...”
“就去問了一些很簡單的問題，工作經(jīng)歷，興趣...”
“先做了語法卷和詞匯卷還有一份中文問答，開...”
“應屆畢業(yè)生可以有非常大的空間提升自我，良...”
“自我介紹，根據(jù)之前的工作經(jīng)歷提幾個相關的...”
