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杭州新課堂培訓(xùn)學(xué)校 21人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

杭州新課堂培訓(xùn)學(xué)校工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-06-08 20:26:54

[托福教師]教師,督導(dǎo),組長(zhǎng),基本都有機(jī)會(huì)

2022-06-08 20:26:54 | 杭州上城

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
教師,督導(dǎo),組長(zhǎng),基本都有機(jī)會(huì),教師淡季6k-10k,旺季20k+,督導(dǎo)也差不多,根據(jù)能力而定,組長(zhǎng)會(huì)高一些,年薪至少20w
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一個(gè)組內(nèi)排名靠前的員工有年終獎(jiǎng),最好的會(huì)在2w+,差一些的幾千到一萬(wàn),最差的沒(méi)有,元旦期間發(fā)放
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
能抗壓,工作狂 能抗壓,工作狂能抗壓,工作狂能抗壓,工作狂能抗壓,工作狂能抗壓,工作狂 能抗壓,工作狂

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[1v1教師]漲薪不完善 可能因?yàn)闆](méi)說(shuō)好吧

2021-08-17 16:06:41 | 上海

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲薪不完善 可能因?yàn)闆](méi)說(shuō)好吧 以創(chuàng)業(yè)公司為緣由,很多東西和預(yù)期不一樣 畢竟是小公司 薪資不是特別有競(jìng)爭(zhēng)力
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
太苛刻 不是性格苛刻 是在上班時(shí)間、加班等各種事情上,譬如今天在上海上了一天班,明天要去杭州出差,要求9:00到杭州。。。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒(méi)有 漲薪不完善 啥都要靠“賞賜”??赡芤?yàn)闆](méi)說(shuō)好吧 以創(chuàng)業(yè)公司為緣由,很多東西和預(yù)期不一樣 畢竟是小公司 薪資不是特別有競(jìng)爭(zhēng)力

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[學(xué)習(xí)督導(dǎo)]對(duì)于有能力的朋友可以嘗試

2017-02-24 10:58:31 | 杭州西湖

公司優(yōu)點(diǎn):
公司處于擴(kuò)張期,領(lǐng)導(dǎo)們想把公司從杭州走出去,在上海臺(tái)灣等地開(kāi)分公司。公司雖然保險(xiǎn)公積金等交的比例不高,該有的也都有,制度還算完善
公司缺點(diǎn):
也是因?yàn)樵跀U(kuò)張,導(dǎo)致員工福利和薪資比前幾年有所下降。
給求職者的建議:
如果是有能力的朋友可以去試一下,不管是老師還是做業(yè)績(jī)

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