首先會(huì)電話面試詢問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷,注意語(yǔ)言表達(dá)流暢自信,多多介紹自己的工作技能,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。電話面試之后如果合格會(huì)收到一個(gè)測(cè)評(píng),主要測(cè)人格和工作能力的,認(rèn)真如實(shí)填寫就可以。測(cè)評(píng)通過(guò)就會(huì)收到面試通知了,兩輪,首先是人力資源部門的面試,第二輪是總監(jiān)面試,會(huì)問(wèn)你工作經(jīng)歷,薪資期待。
面試官問(wèn)的面試題: 首先要自我介紹,盡量完整,著重介紹以前經(jīng)歷的項(xiàng)目,工作技能優(yōu)勢(shì)等等
為什么選擇綠葉,以及對(duì)公司的了解。
為什么離職,和之前公司是否有爭(zhēng)議。
之前取得哪些工作成績(jī),在之前的工作經(jīng)歷中讓你最有成就感的是什么?