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杭州富冶 11人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

杭州富冶怎么樣

杭州富冶有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有。工齡工資每月加10塊錢。升職加薪,不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質(zhì)的私人企業(yè)。所以適合年紀(jì)大的混日子,年輕人基本堅(jiān)持不來太久。所以員工平均年紀(jì)都超過40歲以上樂,
此信息由杭州富冶員工[市場經(jīng)理]分享于2019年02月
杭州富冶工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
需要加班,周末經(jīng)常被派出差,導(dǎo)致休息不夠。加班補(bǔ)助出差每天50塊而已。工齡工資每月加10塊錢。升職加薪,不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質(zhì)的私人企業(yè)。所以適合年紀(jì)大的混日子,年輕人基本堅(jiān)持不來太久。所以員工平均年紀(jì)都超過40歲以上樂,
此信息由杭州富冶員工[市場經(jīng)理]分享于2019年02月
杭州富冶一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工齡工資每月加10塊錢。升職加薪,不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質(zhì)的私人企業(yè)。所以適合年紀(jì)大的混日子,年輕人基本堅(jiān)持不來太久。所以員工平均年紀(jì)都超過40歲以上樂,
此信息由杭州富冶員工[市場經(jīng)理]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(杭州富冶,共4條分享)

2024-03-13 | 招聘會
面試過程:

在線下招聘會投遞簡歷,5天左右收到面試邀約,HR根據(jù)你的簡歷進(jìn)行提問,主要對簡歷上的內(nèi)容深挖,以及你的工作意向、對薪資待遇、工作環(huán)境、地點(diǎn)、倒班等的看法

面試官問的面試題:

1.能不能接受倒班生產(chǎn)?三班兩倒,一個月大概有16個班; 2.對薪資待遇的看法? 3.有沒有收到其他offer? 4.根據(jù)簡歷進(jìn)行提問

2023-11-01 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在下屬子公司參觀時,發(fā)現(xiàn)富冶集團(tuán)秋招就投遞了,網(wǎng)申后還要參加一次線上宣講會之后再投遞一次,面試時采用線上面試,輪流進(jìn)入會議面試時長10分鐘。

面試官問的面試題:

面試主要是半結(jié)構(gòu)化面試,請專業(yè)的面試機(jī)構(gòu)來面試。主要是根據(jù)你的簡歷來回答問題,內(nèi)容簡單,主要過往的個人經(jīng)歷為主。

公司動態(tài)

  • 杭州富冶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
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  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
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