最后更新時間：2023-10-31 14:55:56

杭州富冶工資待遇怎么樣

杭州富冶工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計（截止2021年），杭州富冶平均工資為8118元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據分析數據統(tǒng)計，杭州富冶年終獎平均3500元。

平均工資

￥8118

更新于2023年10月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭州富冶工資待遇（共 6條）

杭州富冶工資待遇(共6條)

儲備干部工資待遇(富陽，2023年)

2023-10-31 | 杭州富冶

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周日經常加班

商務采購專員工資待遇(杭州，2021年)

2023-04-10 | 杭州富冶

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:2000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

市場經理工資待遇(杭州，2017年)

2019-04-02 | 杭州富冶

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有。工齡工資每月加10塊錢。升職加薪，不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質的私人企業(yè)。所以適合年紀大的混日子，年輕人基本堅持不來太久。所以員工平均年紀都超過40歲以上樂，
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 需要加班，周末經常被派出差，導致休息不夠。加班補助出差每天50塊而已。工齡工資每月加10塊錢。升職加薪，不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質的私人企業(yè)。所以適合年紀大的混日子，年輕人基本堅持不來太久。所以員工平均年紀都超過40歲以上樂，
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工齡工資每月加10塊錢。升職加薪，不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質的私人企業(yè)。所以適合年紀大的混日子，年輕人基本堅持不來太久。所以員工平均年紀都超過40歲以上樂，

財務工資待遇(富陽，2012年)

2012-08-21 | 杭州富冶

財務工資待遇(富陽，2012年)

2012-08-21 | 杭州富冶

財務工資待遇(富陽，2012年)

2012-08-21 | 杭州富冶

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上班時間（杭州富冶，共1條分享）

是否準時下班（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說周六周天輪班逐條查看

五險一金（杭州富冶，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數據，其中4人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州富冶，共1條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人覺得有點后悔逐條查看

杭州富冶 - 員工說待遇

杭州富冶有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有。工齡工資每月加10塊錢。升職加薪，不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質的私人企業(yè)。所以適合年紀大的混日子，年輕人基本堅持不來太久。所以員工平均年紀都超過40歲以上樂，
此信息由杭州富冶員工[市場經理]分享于2019年02月

杭州富冶一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工齡工資每月加10塊錢。升職加薪，不然基本上升非常緩慢。體系不是非常完整。國企性質的私人企業(yè)。所以適合年紀大的混日子，年輕人基本堅持不來太久。所以員工平均年紀都超過40歲以上樂，
此信息由杭州富冶員工[市場經理]分享于2019年02月