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中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司 55人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享（ 中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司 ）

中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司怎么樣

你覺得中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
前景不怎么樣，但是比較舒適。同類公司比，收入可能也就中等偏下水平。剛哈更會(huì)哈更剛哈更會(huì)哈更
此信息由中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司員工[2級(jí)技術(shù)員]分享于2020年01月
中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
團(tuán)隊(duì)還算不錯(cuò)，獎(jiǎng)金項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)了算，所以要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。在京外有外地補(bǔ)助，最好一天80。哈哈哈
此信息由中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司員工[2級(jí)技術(shù)員]分享于2020年01月
中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
整體壓力不大，目前是傳統(tǒng)老國(guó)企的模式。主要壓力來(lái)自各部政府部門、公司層面的各種檢查要求，以及現(xiàn)在整體市場(chǎng)的大形勢(shì)
此信息由中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2020年08月

所有中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司公司點(diǎn)評(píng)(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司，共12條分享）

2018-03-21 | 招聘會(huì)
面試過程：

如何處理與施工單位之間的關(guān)系等 ，屋面做法、防水做法 工作經(jīng)歷主要是哪些、混凝土模板工程施工方案如何編制、如何進(jìn)行項(xiàng)目管理。模板支架施工應(yīng)該注意的問題等

面試官問的面試題：

如何處理與施工單位之間的關(guān)系等 ，屋面做法、防水做法 工作經(jīng)歷主要是哪些、混凝土模板工程施工方案如何編制、如何進(jìn)行項(xiàng)目管理。模板支架施工應(yīng)該注意的問題等

所有中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國(guó)新興建設(shè)開發(fā)總公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 保險(xiǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
  • 官方網(wǎng)址：
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