[項目經(jīng)理]整體壓力不大，目前是傳統(tǒng)老國企的模式

2020-09-01 19:44:33 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

整體壓力不大，目前是傳統(tǒng)老國企的模式。主要壓力來自各部政府部門、公司層面的各種檢查要求，以及現(xiàn)在整體市場的大形勢

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

正常情況下，員工崗位是周末單休，正常下班，但是根據(jù)工程情況經(jīng)常無法執(zhí)行。不固定工作制合同，沒有加班工資

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

適合養(yǎng)老和求穩(wěn)定的人來，基本上很少主動辭退員工。想要尋求更大的發(fā)展就需要有各種關系，整體來說裙帶關系比較嚴重

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[一線施工員]適合北京周邊的去發(fā)展，目前北京項目相對較少

2020-08-07 19:10:17 | 北京

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

適合北京周邊的去發(fā)展，目前北京項目相對較少，外地人在北京也待不住，最好還是北京周邊的，適合長期發(fā)展

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不定期漲工資，根據(jù)公司效益以及領導心情漲工資，但是崗位工資都一樣，無論新老員工，差的是工齡工資

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年底發(fā)1萬以上，一萬是含稅的，所以如果發(fā)一萬，到手可能只有八千。多的時候就看項目利潤以及公司領導心情了，多的時候多發(fā)，少的時候也就安慰獎

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[主管施工員]有一點點壓力，有甲方或者總公司檢查的時候

2020-05-19 17:20:31 | 廊坊

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

有一點點壓力，有甲方或者總公司檢查的時候，再有就是有工期節(jié)點要搶工期，我當時領導感覺還是很給力

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

施工單位都差不多，只要把你管的一攤事管好了，時間還是很寬松的，不忙的時候可以歇周末的，工地上沒有加班費這個詞

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

希望安穩(wěn)點的，適合養(yǎng)老公司比較大，人性化管理，不過有能力的人在哪里都會發(fā)光，還是有機會向上發(fā)展的

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