国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

阿里云計算 227人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

阿里云計算怎么樣

你選擇加入阿里云計算的原因是什么?你覺得加入阿里云計算對你的職業(yè)幫助大嗎?
阿里巴巴是我心中崇拜,信仰的地方,也是我夢寐以求想要進入的大企業(yè),我想在這里找到屬于我自己的夢想、展翅飛翔,加入阿里云對我的未來很有幫助
此信息由阿里云計算員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2019年12月
阿里云計算工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司的工作時間本人覺得還可以,能接受,基本正常,周六偶然加一下班,這個都能理解,畢竟工作才是一切的源泉
此信息由阿里云計算員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2019年12月
阿里云計算一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般2個月漲一次工資,工資漲幅不多,薪酬體系不知道還可以吧,但是我沒有想過工資能漲到什么程度
此信息由阿里云計算員工[中級電銷員]分享于2020年07月

面試經(jīng)驗(阿里云計算,共135條分享)

2018-07-31 | 社會招聘
面試過程:

一開始獵頭推薦了相關崗位,后來就在阿里官網(wǎng)上進行搜索,投遞了相關的崗位。 面試了很多輪,至今一個半月了,至今尚未出最后結果。 簡歷篩選 第一輪:電話面試 第二輪(杭州阿里):部門負責人 第三輪(杭州阿里):交叉面 第四輪(杭州阿里):HR+PMO的一位同事 第五輪:大部門leader 第六輪:交叉大部分leader

面試官問的面試題:

面試問題來自不同的面試官: 1:怎么管理風險, 2:小項目的項目管理和大項目項目管理的區(qū)別 3:在PMO做項目管理的具體工作 4:各級PMO的區(qū)別和定位 5:合作伙伴管理(外包商管理) 6:對阿里云與騰訊云等競爭對手的看法 7:對智慧城市建設的看法 8:變更管理和變更控制 9:智慧城市項目管理的流程 10:介紹最大或印象最深的項目管理過程 11:對個人職業(yè)生涯的規(guī)劃 12:個人缺點

公司動態(tài)

  • 阿里云計算新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 阿里云計算新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 阿里云計算新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 阿里云計算新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 阿里云計算新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
  • 官方網(wǎng)址:
国产黄网站在线观看| 亚洲AV中文无码乱人伦不卡顿| 久久精品九九热无码免贵| 四虎国产精品免费久久久| 福利片经典片写真片在线观看| 国产激情大臿免费视频| 手机AV最新| 丰满多毛少妇泬1| 久久久国产精品福利免费| 区二区欧美性插b在线视频网站| 丰满少妇猛烈进入免费看高潮| 国产成年无码久久久久毛片| 日本精品一区二区三区在线视频| 日本 欧美一区二区| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 国产男同志gay网站| av之家在线免费观看| 女人张开腿让男人桶个爽| 久久亚洲色www成人欧美| 国产在热线精品视频| 欧美另类大阴帝| 无码肏屄视频| 亚洲人成电影综合网站色www| 亚洲三级网站| 久久精品亚洲精品国产色婷| 粉色午夜视频| 韩日美无码精品无码| 久久九九久精品国产日韩经典| 免费一区二区三区视频狠狠| 精品久久久久久毛片| 少妇激情av一区二区三区| 国产精品免费久久久久电影| 亚洲av无码影院| av看片资源| 国产伦精品一二三区| 超高跟国产性爱| 五级黄高潮片90分钟视频| 日韩有码中文字幕国产| 中国老太卖婬HD视频| 麻豆亚州无矿码专区视频| 亚州老熟女乱轮|