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蘇州科達 23人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2025-10-23 23:45:09

蘇州科達工資待遇怎么樣

蘇州科達工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,蘇州科達平均工資為15732元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。 蘇州科達員工分享說:需求工程師——初級,中級,高級。 晉升機會,看你做的什么崗位了,需求這個崗位沒有。 需求的薪資范圍很寬,可能在7000-20000

平均工資

¥15732

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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蘇州科達工資待遇(共9條)

java實習生工資待遇(蘇州園區(qū),2019年)

2020-01-30 | 蘇州科達

工資待遇:

工資收入 月薪:2900元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
感覺實習生的培訓不是很到位,雖然有配了導師,但是導師一般都只給你布置任務,而且公司用的東西不是很熱,只適合在公司內(nèi)部使用。如何你換一家公司,這經(jīng)驗就不怎么適用于其他的公司。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年或者兩年漲一次,工作一年后會漲一次,具體要和HR談,也要看你的績效怎樣,這個也是根據(jù)自己的能力而定的。漲幅在10-20%的樣子。公司的薪酬體系還算不錯。該有的都用,什么餐補,出差補貼和其他的都有,比較完善。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
科達科技股份有限公司有年終獎,據(jù)正式員工說一般多發(fā)三個月[績效合格],績效一般在每周50工時,所以基本需要沒周加2小時班才行,過年前發(fā)放到銀行卡。

軟件開發(fā)工程師工資待遇(上海,2019年)

2020-01-30 | 蘇州科達

工資待遇:

工資收入 月薪:10800元 年終獎:10800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力都是來源于自己,要說大,也不大,每天輕輕松松過去了,要說小,也不小,每天什么都不干的話,這一天會覺得自己很空虛,很沒有進步
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
很滿意?;緶蕰r,部分崗位需要加班。海外崗位周末有時會開會。 直屬領導有較好的學歷背景以及豐富的專業(yè)背景,有很強的專業(yè)的素養(yǎng)與視野,總公司的CEO,也有很強的戰(zhàn)略規(guī)劃意識與發(fā)展想法。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
個人覺得,踏實不浮躁,能靜下心來扎扎實實學本領的人更適合來這里工作,你的努力付出和你的收入是成正比的,親們,不能指望別人,別人給的只是參考,判斷和分辨能力是自已了,眼界決定你將來的高度,祝好運

需求工程師工資待遇(上海,2019年)

2020-01-10 | 蘇州科達

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
需求工程師——初級,中級,高級。 晉升機會,看你做的什么崗位了,需求這個崗位沒有。 需求的薪資范圍很寬,可能在7000-20000
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎公司有年終獎公司有年終獎有年終獎 一般是兩個月薪資 一般每年五月份發(fā)放
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
年輕有活力又激情的年輕人更合適 需要有高學歷,一般至少要本科以上 需要有高學歷,一般至少要本科以上
    1   共 1 頁

    上班時間 (蘇州科達 ,共9條分享)

    • 是否準時下班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險一金 (蘇州科達 ,共9條分享)

    • 是否有保險(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (蘇州科達 ,共8條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學到不少 逐條查看

    蘇州科達 - 員工說待遇

    蘇州科達有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險一金都有,各項福利也不錯,15薪,有旅游,該有的都有,工作做5休二感覺都還可,福利挺好的,至于有沒有特殊福利,那我也不是很清楚啦,應該是和別的公司差不多
    此信息由蘇州科達員工[售前工程師]分享于2019年09月
    蘇州科達一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年或者兩年漲一次,工作一年后會漲一次,具體要和HR談,也要看你的績效怎樣,這個也是根據(jù)自己的能力而定的。漲幅在10-20%的樣子。公司的薪酬體系還算不錯。該有的都用,什么餐補,出差補貼和其他的都有,比較完善。
    此信息由蘇州科達員工[java實習生]分享于2019年11月
    蘇州科達有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    公司有年終獎公司有年終獎公司有年終獎有年終獎 一般是兩個月薪資 一般每年五月份發(fā)放
    此信息由蘇州科達員工[需求工程師]分享于2019年11月
    蘇州科達的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    需求工程師——初級,中級,高級。 晉升機會,看你做的什么崗位了,需求這個崗位沒有。 需求的薪資范圍很寬,可能在7000-20000
    此信息由蘇州科達員工[需求工程師]分享于2019年11月

    蘇州科達招聘工資

    • 蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位通用視訊行業(yè)總監(jiān)(北京),北京-豐臺薪酬: 1.3萬-2.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位政府行業(yè)客戶經(jīng)理,上海-徐匯薪酬: 1萬-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位客戶經(jīng)理,上海-徐匯薪酬: 1萬-2萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位售前解決方案工程師,上海-徐匯薪酬: 1.2萬-2萬·15薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位解決方案工程師(信控),上海-徐匯薪酬: 1.2萬-2萬·15薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位海外銷售經(jīng)理BD,上海-徐匯薪酬: 1.5萬-3萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位項目支持工程師(海外-阿聯(lián)酋),上海-徐匯薪酬: 1.5萬-2.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位客戶經(jīng)理(上海),上海-徐匯薪酬: 1萬-2萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位產(chǎn)品與解決方案工程師(上海),上海-徐匯薪酬: 8千-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • 蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位通用視訊客戶經(jīng)理(北京),北京-豐臺薪酬: 1萬-2萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘

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