[乙烯廠高級(jí)工程師]管理很嚴(yán)格、規(guī)范，加班很多

2020-03-02 17:12:34 | 克拉瑪依市獨(dú)山子區(qū)

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

管理很嚴(yán)格、規(guī)范，加班很多，正規(guī)央企單位，黨政工團(tuán)各類組織完善，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化，人際關(guān)系比較簡(jiǎn)單，講奉獻(xiàn)。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

很久沒(méi)漲工資了，但月獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)和各類津貼補(bǔ)貼在增加，活分配的比例越來(lái)越大。 薪酬體系完善，都是按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，向煉化生產(chǎn)一線傾斜，差距很大，一線工程師年終獎(jiǎng)5~6W，生產(chǎn)輔助單位3~4W，后勤服務(wù)單位2W左右，按績(jī)效考核，年底12月份發(fā)。

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