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晉升機會 | 工作氛圍
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工資待遇
面試資料
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待遇點評
先是初面,是之前做我面試這個崗位的人。簡單介紹之后就開始問一些簡歷上的問題,然后問我對人事崗位的認識和看法。后來是二面,二面是主管面試,會對簡歷上的經(jīng)歷有詳細的追問。
北京是你希望工作的城市嗎? 你對人事工作的認識是怎么樣的? 好的人事應該具備什么樣的品質(zhì)? 如果工作出錯了,你要怎么辦? 你如何應對日常工作中諸如送快遞這樣繁瑣的事情?
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“通過獵聘投簡歷,HR直接聯(lián)系,沒有獵頭,...”
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“第一關(guān),地區(qū)經(jīng)理1對1面試;第二關(guān),大區(qū)...”