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廣發(fā)銀行信用卡 23人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

廣發(fā)銀行信用卡怎么樣

請(qǐng)說說你在廣發(fā)銀行信用卡的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
卡員開支大,沒吃住行補(bǔ)助,異地營(yíng)銷需要考慮市場(chǎng)的新舊程度以及個(gè)人抗壓能力 咯哦哦哦了啦咯啦咯了啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
此信息由廣發(fā)銀行信用卡員工[卡員]分享于2019年09月
廣發(fā)銀行信用卡一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
完全根據(jù)業(yè)績(jī),底薪2020+1000績(jī)效,+提成;如未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)2000左右,底薪4個(gè)月一調(diào),最高4000左右,同時(shí)業(yè)績(jī)要求也要高!如一個(gè)月未達(dá)到,降底薪為2020
此信息由廣發(fā)銀行信用卡員工[卡員]分享于2019年09月
廣發(fā)銀行信用卡工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力巨大,鐵打的營(yíng)盤流水的兵,主要是招人和快速培養(yǎng)新人,穩(wěn)住業(yè)績(jī)!壓力相對(duì)會(huì)少。不然,壓力恐怖性不可描述。一周無休,工作12小時(shí)以上……后續(xù)自己腦補(bǔ)
此信息由廣發(fā)銀行信用卡員工[業(yè)務(wù)主管]分享于2020年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(廣發(fā)銀行信用卡,共7條分享)

2016-04-14 | 校園招聘
面試過程:

我這個(gè)是第二批的,所以比較簡(jiǎn)單。當(dāng)時(shí)就是一組人一個(gè)Hr,然后他收了我們的簡(jiǎn)歷,發(fā)了每人一張的案例,內(nèi)容是某個(gè)公司遇到的內(nèi)部問題。然后讓我們討論如何解決,各抒己見。最后Hr就抽人的簡(jiǎn)歷來問,我就這么走運(yùn),問中我了,問我對(duì)廣發(fā)印象如何,為什么想加入廣發(fā),對(duì)未來的規(guī)劃。。。然后我就簡(jiǎn)單回答,也過了。

面試官問的面試題:

第一個(gè)問題是對(duì)廣發(fā)印象如何, 第二個(gè)問題是為什么想加入廣發(fā), 第三個(gè)問題是對(duì)未來的規(guī)劃

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣發(fā)銀行信用卡新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行 金融/投資/證券 保險(xiǎn) 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址:
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