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真人分享（浙江泰隆銀行）

浙江泰隆銀行怎么樣

浙江泰隆銀行的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 業(yè)務(wù)條線：客戶經(jīng)理-部門老總-行長柜面條線：柜員-營業(yè)經(jīng)理-副行長晉升機會城區(qū)內(nèi)支行晉升機會不多，村行或者偏遠地區(qū)晉升機會還可以。年薪從幾萬到幾十萬不等
此信息由浙江泰隆銀行員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年03月

浙江泰隆銀行有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司每個人都有年終獎，同時還會有一兩千購物卡發(fā)放，年終獎根據(jù)個人到崗時間及業(yè)績量計發(fā)，所以每個人年終都不一樣，從幾千到幾萬不等。一般年前發(fā)。
此信息由浙江泰隆銀行員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年03月

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來浙江泰隆銀行工作？: 有干勁，有耐心，有激情，不排斥和老年人打交道，喜歡營銷，能夠一直保持高昂的情緒投入工作，具有良好的溝通能力及應(yīng)對突發(fā)事件能力，自律性高，能開拓市場并維護好老客戶關(guān)系。
此信息由浙江泰隆銀行員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年03月

所有浙江泰隆銀行公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（浙江泰隆銀行，共20條分享）

培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(上海) - 浙江泰隆銀行

2018-10-16 | 校園招聘

面試過程：

初面：群面進去十個人分為A\B兩組，先是每個人1分鐘的自我介紹，然后進行小組討論，討論完后先推選一名成員總結(jié)觀點，再和對方小組進行辯論，辯論完后，再由一名成員進行總結(jié)。二面：單面，進去大概有7/8個面試官，先自我介紹，然后面試官會根據(jù)簡歷進行提問，還有就是會問接不接受去其他城市工作，期待的薪資以及營銷能力。

面試官問的面試題：

然后面試官會根據(jù)簡歷進行提問，還有就是會問接不接受去其他城市工作，比如浙江的一些二線城市，有沒有社會資源，期待的薪資以及你會如何去營銷一個產(chǎn)品，要是客戶不配合的話你會如何向他推銷產(chǎn)品，最后一個問題是可以向他們提出一個自己最想知道的疑問。

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