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金立手機 31人分享

金立手機怎么樣

金立手機的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
總經(jīng)理 大區(qū)總 總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 督導(dǎo) 優(yōu)秀直接可晉升 公司已結(jié)果為導(dǎo)向 同時為結(jié)果做獎勵，各價級別從10000-100000萬不等
此信息由金立手機員工[區(qū)域銷售經(jīng)理]分享于2019年03月
金立手機有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有 年終獎 從2000-500000萬 不等 一般才年結(jié)束發(fā)放年終獎勵 根據(jù)業(yè)績收益與貢獻(xiàn)度來而評定獎勵幅度，總體來說 做銷售還是很不錯的，還有看你的規(guī)劃與想法了！
此信息由金立手機員工[區(qū)域銷售經(jīng)理]分享于2019年03月

所有金立手機公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（金立手機，共15條分享）

2013-04-16 | 招聘會
面試過程：

金立開現(xiàn)場招聘會，就去看了下，面試了軟件測試崗位。先是跟招聘會現(xiàn)場的面試官交流，問一些測試基本的問題：測試流程，測試方法，以及你以前怎么測的等等。他認(rèn)為你還不錯，你就開個復(fù)試邀請條給你，繼續(xù)下輪的面試。

面試官問的面試題：

復(fù)試的時候，面試官不再問你技術(shù)的問題，而是隨便問你一些，就像聊天一樣，就是想了解了解你這個人，讓你說自己的優(yōu)缺點，介紹一下自己啊什么的。

所有金立手機面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 金立手機新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金立手機新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計算機軟件 耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） 家電 零售/批發(fā) 快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網(wǎng)址：
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