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老板，科室經(jīng)理，人事三人面試，問了一些以前的工作經(jīng)歷和項目，薪資要求，基本就這些。大概一周內(nèi)給的錄用函。比較順利。

薪資要求，我說要求這個數(shù)，老板說今年給不了，明年可以。 然后老板介紹了當(dāng)前的業(yè)務(wù)，增強你的職場期望。