奧雅設(shè)計(jì) 8人分享
奧雅設(shè)計(jì) 8人分享
奧雅在業(yè)內(nèi)是大佬級(jí)的公司，在接到面試通知時(shí)說(shuō)實(shí)話還是挺緊張的，好在人事經(jīng)理的聲音比較好聽(tīng)，我們很快就商定了面試的時(shí)間。 面試的流程是先與人事面談，然后與專業(yè)負(fù)責(zé)人面談，最后是總經(jīng)理面談。一般是一輪或者兩輪。 人事面試過(guò)程相對(duì)輕松，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些簡(jiǎn)單問(wèn)題，像聊天一樣，整體印象比較好。然后就是專業(yè)快題面試了，快題內(nèi)容是畫(huà)一個(gè)亭子的圖紙，內(nèi)容不復(fù)雜，但是也用了三四個(gè)小時(shí)才完成，就是面試的電腦比較慢，耽誤了不少時(shí)間。快題完成后就是專業(yè)負(fù)責(zé)人的面談了，專業(yè)負(fù)責(zé)人是一個(gè)比較愛(ài)笑，話比較多的人，但問(wèn)題問(wèn)題比較具體，也更加專業(yè)，他跟我講了很多關(guān)于公司的情況，這時(shí)候我就感覺(jué)工作有戲。面試完成后人事經(jīng)理讓回去等消息。大概過(guò)了兩天吧，我接到了二面的通知，這次要見(jiàn)大Boss了。大Boss給我的感覺(jué)出乎意料，沒(méi)有任何架子，也超級(jí)能說(shuō)，大概比我說(shuō)的多幾倍吧哈哈。面試結(jié)束，我順利進(jìn)入奧雅。
面試官問(wèn)的面試題： 人事經(jīng)理的問(wèn)題主要是了解過(guò)去的工作情況，以及一些個(gè)人的工作以外的情況。專業(yè)負(fù)責(zé)人問(wèn)題問(wèn)題是比較多的，主要是之前工作中負(fù)責(zé)的內(nèi)容和職責(zé)，做過(guò)哪些類型的項(xiàng)目，并且針對(duì)快題內(nèi)容問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題，并給出了一些建議。大BOSS的面試過(guò)程更像是聊家常，會(huì)對(duì)未來(lái)工作的內(nèi)容進(jìn)行介紹，并對(duì)個(gè)人需求進(jìn)行了了解，還給出了一些職業(yè)規(guī)劃的建議。