普華永道成都商務(wù)服務(wù)公司 24人分享
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在智聯(lián)招聘投出簡(jiǎn)歷后很快獲得電話邀約面試，兩位hr經(jīng)理面的，都是年輕女性，比較友好。主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷來(lái)提問(wèn)，比較關(guān)注能否長(zhǎng)期實(shí)習(xí)，英語(yǔ)怎么樣（公司英文環(huán)境比較重，互相以英文名稱呼，系統(tǒng)填寫部分需要用英文），能否耐心處理事務(wù)性工作（這點(diǎn)比較重要，pwc sdc=service delivery center需要處理很多雜事，相當(dāng)于pwc把非核心業(yè)務(wù)放到這里來(lái)處理，在招聘季會(huì)非常繁忙）。此外他們比較感興趣簡(jiǎn)歷上我寫的自己堅(jiān)持鍛煉能跑1w米，可能覺(jué)得身體健康有意志力是加分項(xiàng)。
面試官問(wèn)的面試題： 1對(duì)我們公司有什么了解？是否了解人力資源只能？
2英語(yǔ)口語(yǔ)能力怎么樣？
3能否長(zhǎng)期實(shí)習(xí)（3個(gè)月）以上？
4抗壓能力怎么樣？能否接受加班和耐心處理繁瑣的事務(wù)性工作