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羅斯(無錫)設(shè)備有限公司 11人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 羅斯(無錫)設(shè)備有限公司 )

羅斯(無錫)設(shè)備有限公司怎么樣

羅斯(無錫)設(shè)備有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金都繳的比較高。另外每月有通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,免費工作餐,免費班車,就是目前只有一條線路。沒有大旅游,但是部門都有團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費,用以組織小部門活動。2年1次體檢。
此信息由羅斯(無錫)設(shè)備有限公司員工[機(jī)械工程師]分享于2018年11月
羅斯(無錫)設(shè)備有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏還是比較快的,項目多,效益比較好吧,所以加班也比較多,加班費可觀。新人機(jī)會會比較多,因為還在快速發(fā)展。
此信息由羅斯(無錫)設(shè)備有限公司員工[機(jī)械工程師]分享于2018年11月
羅斯(無錫)設(shè)備有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會加薪,每年加薪漲幅在10-15%的樣子,新人更多,優(yōu)秀的據(jù)說達(dá)到30%。另外也有內(nèi)部職稱評定體系,評上職稱有津貼,完善的薪酬和職稱晉升體系,加薪不靠當(dāng)官。
此信息由羅斯(無錫)設(shè)備有限公司員工[機(jī)械工程師]分享于2018年11月

面試經(jīng)驗(羅斯(無錫)設(shè)備有限公司,共3條分享)

2016-07-13 | 社會招聘
面試過程:

當(dāng)天下午到公司的,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)們在開會,所以就在門衛(wèi)室等了近40分鐘。然后被帶到公司食堂的隔間,是部門經(jīng)理面試,主要問一些簡歷上的內(nèi)容,以及了解所學(xué)專業(yè)知識與職位是否匹配。感覺不錯,結(jié)束后又接受大Boss的面試,主要是問一些職業(yè)規(guī)劃等問題,從側(cè)面了解未來的工作穩(wěn)定性。

面試官問的面試題:

以前所在公司的經(jīng)歷,離職原因? 大學(xué)是否學(xué)過CAD,能否畫圖? 面試崗位有點跨專業(yè),怎么看待? 職業(yè)規(guī)劃?期望的薪資?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址:
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