一共是兩輪面試，第一輪是線上HR溝通，主要是介紹公司情況和對你具體情況的一個了解，第二輪面試是技術面，主要會問一些機械設計方面的知識，如減速機的設計、鍵的設計等基礎的設計知識

羅斯（無錫）設備有限公司機械工程師面試題

一共是兩輪面試，第一輪是線上HR溝通，主要是介紹公司情況和對你具體情況的一個了解，第二輪面試是技術面，主要會問一些機械設計方面的知識，如減速機的設計、鍵的設計等基礎的設計知識

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boss上直接聯(lián)系我，加v，然后一個技術主管直接面式我。基本上就是他問我答的形式，期間面試官比較和藹，整個過程就跟普通聊天一樣。可能因為我是留學生的緣故，他主要問了我學校的情況，學了些什么，我的項目，對未來有什么規(guī)劃之類的。

羅斯（無錫）設備有限公司機械工程師面試題

問了我機械相關零件的專業(yè)術語，零件之間的配合方式(軸和齒輪)，機械設計中畫圖標志含義，最后就是我的項目具體內容。

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當天下午到公司的，結果領導們在開會，所以就在門衛(wèi)室等了近40分鐘。然后被帶到公司食堂的隔間，是部門經理面試，主要問一些簡歷上的內容，以及了解所學專業(yè)知識與職位是否匹配。感覺不錯，結束后又接受大Boss的面試，主要是問一些職業(yè)規(guī)劃等問題，從側面了解未來的工作穩(wěn)定性。

羅斯(無錫)設備有限公司化學工程師面試題

以前所在公司的經歷，離職原因？
大學是否學過CAD，能否畫圖？
面試崗位有點跨專業(yè)，怎么看待？
職業(yè)規(guī)劃？期望的薪資？

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