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工資待遇
面試資料
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待遇點評
首先是HR進行初步面試，了解個人情況以及家庭情況等，然后填寫人格測試和IQ測試（手機上），如果初試通過進入復(fù)試，技術(shù)主管對你進行面試，會提問一些問題，例如：
你覺得你作為研究生，與本科生相比，能給公司帶來一些什么利益？ 你覺得油條怎么樣？ 你覺得研究生學(xué)到了什么？ 為什么企業(yè)更偏向要本科生，而不選擇研究生
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