現(xiàn)場面試，到地方是2個(gè)面試官，一個(gè)提問一個(gè)記錄。
開始面試之前會讓填寫一個(gè)表，包含你的個(gè)人信息和薪資期望之類的。
面試過程基本上沒有很難，都是在閑聊。

鄭州千味央廚食品有限公司bi數(shù)據(jù)分析員面試題

個(gè)人自我介紹
個(gè)人優(yōu)勢
有沒有參加考公考編考研之類的
薪資待遇問題
最后讓寫了關(guān)于數(shù)據(jù)的三道題，紙筆寫，寫完就讓走了

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首先，由人力資源專員找到我，認(rèn)為簡歷符合要求，雙方開始溝通，了解崗位職責(zé)，崗位要求，薪酬待遇，覺得合適之后，進(jìn)行復(fù)試，由人力資源管理經(jīng)理進(jìn)行主持，最終通過面試，成功入職。

鄭州千味央廚食品有限公司人力資源專員面試題

你為什么選擇我們這個(gè)公司？
當(dāng)時(shí)為什么選擇報(bào)考這個(gè)專業(yè)？
畢業(yè)論文的方向是什么？具體寫了什么？為什么想寫這個(gè)主題？
你對于人力資源的認(rèn)識有哪些？

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做一份他們發(fā)的人員測評試題，做完后填報(bào)簡歷，然后進(jìn)行一對一面試，面試通過后三天左右通知。然后通知預(yù)約營銷總經(jīng)理做第二次面試，最后通過后通知準(zhǔn)備材料辦理入職

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原來工作總結(jié) ，過往業(yè)績達(dá)成，個(gè)人家庭情況，原來所做工作中做的最好的和最壞的。針對市場各種常見問題怎么處理。

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