面試共3輪,第一輪為部門主管面試,會問及一些專業(yè)知識,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及其他他想要了解的內(nèi)容。第二輪為經(jīng)理面試,基本重復(fù)上述問題,以及一些職業(yè)規(guī)劃等問題。后續(xù)HR會對你的工資要求,待遇要求以及目前狀況做一下了解。然后進(jìn)行第三輪CEO面試,問題基本重復(fù)。
面試官問的面試題: 行業(yè)知識,產(chǎn)品開發(fā)流程,軟件應(yīng)用能力,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等問題。以及一些自身狀況,職業(yè)規(guī)劃,薪資目標(biāo),對公司的期望和要求。自我評價(jià)等。