面試是電話面試,面試官打電話過來,先讓你自我介紹,然后問你幾個(gè)問題,看你回答的情況來判斷你是否能夠勝任這份工作,最后問你有沒有什么問題
面試官問的面試題:長春捷翼汽車零部件有限公司管培生面試題
自我介紹,圍繞簡歷問問題,
在項(xiàng)目中遇到了什么困難,你是怎么解決的?
對崗位的了解
質(zhì)量工程師分為哪幾類
面試官直接打電話到你手機(jī)上進(jìn)行電話面試,面試只有1輪。你接受了面試,開始先讓你進(jìn)行自我介紹,然后面試官從你的簡歷以及自我介紹里面提取問題,深入了解你大學(xué)期間做了什么,有什么項(xiàng)目經(jīng)歷。整個(gè)面試大概半小時(shí)。
面試官問的面試題:長春捷翼汽車零部件有限公司質(zhì)量管培生面試題
1.自我介紹
2.大學(xué)期間有什么項(xiàng)目經(jīng)歷,在項(xiàng)目中遇到了什么困難,你是如何去解決困難的?
3.你對加班怎么看?
4.你期望的薪資是多少?
首先是填個(gè)人情況的表格還有性格測試
然后是部門主管和經(jīng)理的面試
簡單的聊了一些專業(yè)問題和個(gè)人介紹
長春捷翼汽車零部件有限公司物料計(jì)劃員面試題
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對工作內(nèi)容的介紹
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