面試官是公司的合伙人,非常和藹以及在溝通的過(guò)程中比較有思想和學(xué)識(shí)。到達(dá)公司之后會(huì)先要求填寫(xiě)一張基本的調(diào)查表,會(huì)讓你回答意向職位、是否接受調(diào)劑、做過(guò)認(rèn)為最有挑戰(zhàn)的事情、用英語(yǔ)回答認(rèn)為該崗位需要具備的品質(zhì)。
面試官問(wèn)的面試題: 1、對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理解
2、說(shuō)一說(shuō)對(duì)以后的職業(yè)規(guī)劃
3、針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行了一系列的問(wèn)題
4、你有什么想要問(wèn)我的
因?yàn)槭俏业牡谝淮蚊嬖嚱?jīng)歷以及我還未完全從之前的失利中走出來(lái),我的狀態(tài)不是很好,整個(gè)人缺乏自信的氣場(chǎng),在面試的過(guò)程中也沒(méi)有把前期對(duì)公司做的大量了解表現(xiàn)出來(lái)、給人的感覺(jué)不像對(duì)公司以及崗位感興趣,這一點(diǎn)是我覺(jué)得我做的最糟糕的。