很不好,hr對人超級不禮貌~感覺會事先篩選好人,然后群面的時候會故意打斷那些不打算要的人的發(fā)言,延長對事先選好的人的提問時間,而縮短其他人的時間,以至于其他人最后沒有時間發(fā)言,對于其他人的提問也是非常不耐煩~我感到特別不公平,既然簡歷那關(guān)早就選好了人為什么還要讓其他人去參加群面,敢情是充KPI的工具人啊,我不懂誒。總之,這家公司在面試上都這樣不尊重人,那我想公司氛圍應(yīng)該也不怎么樣吧,更別提它的商業(yè)長期發(fā)展了~
面試官問的面試題:上海辛巴商務(wù)咨詢有限公司會展實習(xí)生面試題
【第一步】平臺聯(lián)系( Boss 直聘)
我曾經(jīng)投過策劃崗, HR 收我簡歷后,說謝謝分享,評估通過后會給我反饋,然后,就沒有然后(傷心
)!
后來,另一位 HR 聯(lián)系我,內(nèi)容方向,我決定不…計前嫌! HR 向我了解了學(xué)校的社團(tuán)、實習(xí)經(jīng)歷,以及有沒有一些文案策劃的案例,我沒有…以為又沒戲
【第二步】完成測試
沒想到, HR 說,如果沒有直接相關(guān)的經(jīng)歷的話,按照面試流程需要完成測試,我欣然(勉強)同意。
收到市場部的測試題( ps ,可以看到同時在線多的時候有近10人),里面有10多道題,有 research 、市場策劃、短視頻、欄目文章撰寫、市場調(diào)研…我是根據(jù) HR 推薦選了其中1道。
完成測試的過程,還是非常緊張的,你不知道競爭的人是誰,不知道有多少人競爭。
首先會根據(jù)崗位做一個筆試測評,測評通過了約面試。面試前會要求花20分鐘填一個履歷表,包括個人信息,工作經(jīng)歷,以及回答幾個問題(包括一個英文問題)。接著開始面試,主要圍繞個人過往經(jīng)歷提問。一面完第二天就發(fā)了offer,但最后沒有選擇這家公司。
面試官問的面試題:上海辛巴商務(wù)咨詢有限公司Researcher面試題
1. 自我介紹
2. 實習(xí)經(jīng)歷
3. 你做測評的思路是什么
4. 你對這個崗位的理解
5. 你的mbti是什么
6. 你認(rèn)為你遇到過最大的挫折是什么
7. 你認(rèn)為幾點下班算加班
8. 你家住哪里
首先跟在網(wǎng)上溝通,主要問職業(yè)規(guī)劃、遇到最困難的事情以及如何解決。
網(wǎng)上溝通結(jié)束后,會收到測試題目,大概3天的時間將作品郵寄到指定的郵箱即可。
上海辛巴商務(wù)咨詢有限公司市場面試題
職業(yè)規(guī)劃、遇到最困難的事情以及如何解決,英語,沒有什么其他特別的問題,整體過程感覺舒適,面試官親切
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