最后更新時(shí)間：2020-07-08 18:21:35

南京新支點(diǎn)教育工資待遇怎么樣

南京新支點(diǎn)教育工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），南京新支點(diǎn)教育平均工資為6000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。南京新支點(diǎn)教育員工分享說：四個(gè)教師級(jí)別，一開始進(jìn)去都是3200，提升幅度不大，一年兩次提薪，一次也就200塊，底薪3200，但是包括40個(gè)義務(wù)課時(shí)，很不劃算

平均工資

￥6000

更新于2020年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南京新支點(diǎn)教育工資待遇（共 2條）

南京新支點(diǎn)教育工資待遇(共2條)

初中老師工資待遇(南京，2020年)

2020-07-08 | 南京新支點(diǎn)教育

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 進(jìn)去以后沒有人帶你，也沒人主動(dòng)理你，除了前臺(tái)會(huì)告訴你一些事，其他時(shí)候都是關(guān)在一個(gè)小教室讓你刷題。壓力都來自于管理制度的不完善以及領(lǐng)導(dǎo)對人不對事的管理方法，時(shí)刻被監(jiān)控感覺心很累，沒有人可以借鑒經(jīng)驗(yàn)也很累
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 上班一分鐘都不能遲，下班到點(diǎn)可以走，但一般都會(huì)拖個(gè)十分鐘，周末會(huì)提早上下班，平時(shí)5.30下班，中午休息時(shí)間比較短，剛趴下還沒睡著，就要開始工作了，試用期很變態(tài)，會(huì)一直監(jiān)控你在干嘛，還會(huì)截圖來問罪，生源并不多，有老師進(jìn)去兩個(gè)月都沒排課
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 四個(gè)教師級(jí)別，一開始進(jìn)去都是3200，提升幅度不大，一年兩次提薪，一次也就200塊，底薪3200，但是包括40個(gè)義務(wù)課時(shí)，很不劃算

教務(wù)主任兼老師工資待遇(銀川市，2013年)

2014-05-01 | 南京新支點(diǎn)教育

工資待遇：

工資收入	基本工資:9500元津貼補(bǔ)助:500元績效工資:1000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金福利補(bǔ)貼:500元
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均加班每年帶薪年假:15天每周工作天數(shù):5.5天

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上班時(shí)間（南京新支點(diǎn)教育，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有15天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（南京新支點(diǎn)教育，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（南京新支點(diǎn)教育，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

南京新支點(diǎn)教育 - 員工說待遇

南京新支點(diǎn)教育的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 四個(gè)教師級(jí)別，一開始進(jìn)去都是3200，提升幅度不大，一年兩次提薪，一次也就200塊，底薪3200，但是包括40個(gè)義務(wù)課時(shí)，很不劃算
此信息由南京新支點(diǎn)教育員工[初中老師]分享于2020年07月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

南京新支點(diǎn)教育于2014年3月發(fā)布職位作文老師，江蘇省-南京市-白下區(qū)薪酬：2000-4500，信息來源：聯(lián)合人才網(wǎng)
南京新支點(diǎn)教育于2014年3月發(fā)布職位初高中語文教師，江蘇省-南京市-白下區(qū)薪酬：2000-4500，信息來源：聯(lián)合人才網(wǎng)
南京新支點(diǎn)教育于2014年3月發(fā)布職位小學(xué)語文教師，江蘇省-南京市-白下區(qū)薪酬：2000-4500，信息來源：聯(lián)合人才網(wǎng)