- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在贊同的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 1.可以學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識(shí) ，公司主要服務(wù)于 銀行
2.了解外包公司運(yùn)作流程，賣(mài)人力得看主人的臉色，給錢(qián)的大爺
3.出差看 職位，不可持續(xù)的項(xiàng)目通常都要出差，有銀行的地方就有可能出差那里，新疆、東北等等
4.公司有自己產(chǎn)品，那就意味著可能是做實(shí)施，這個(gè)看你的直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的模塊
5.這家公司比較適合實(shí)習(xí)，容易進(jìn)，可以學(xué)一下開(kāi)發(fā)基本的知識(shí)
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此信息由贊同員工[需求分析師]分享于2019年08月
- 贊同一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 加薪 沒(méi)有固定，一般幾百，很少有加薪過(guò)千的，要自己主動(dòng)爭(zhēng)取，就是一家普通的外包公司，比其他上市公司的外包壓榨厲害一些，一般是跳槽時(shí)，給你多加一點(diǎn)工資，但不會(huì)超過(guò)平均水平，跳槽進(jìn)入這家公司，給的薪水很可能高于平均工資水平，除非過(guò)硬的本事，一般很難升職，一般靠資歷去熬個(gè)職位出來(lái)
此信息由贊同員工[需求分析師]分享于2019年08月
- 贊同有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 項(xiàng)目經(jīng)理以上級(jí)別才有，一般員工是十三薪，一個(gè)月工資，按理是當(dāng)年最后一個(gè)月發(fā)，但通常要遲發(fā)，試過(guò)最遲4月發(fā)出
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