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贊同 12人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2020-06-11 14:15:01

贊同工資待遇怎么樣

贊同工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),贊同平均工資為10162元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),贊同年終獎平均11666元。

平均工資

¥10162

更新于2020年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":3},{"name":"15K-18K","value":1}]

贊同工資待遇(共7條)

開發(fā)工資待遇(泰州,2020年)

2020-06-11 | 贊同

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

高級工程師工資待遇(上海,2017年)

2020-01-16 | 贊同

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
不大,主要是對身體的扛壓能力比較高,畢竟是外包公司。項(xiàng)目制的話996,維護(hù)類項(xiàng)目比較輕松,但晉升比較慢
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
時緩時快,很少準(zhǔn)時下班,除維護(hù)項(xiàng)目外,項(xiàng)目制一般996,甚至無休。平時加班沒有補(bǔ)助,法定節(jié)假日會有
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
吃苦耐勞,會權(quán)謀之術(shù),會嘴炮。跟銀行軟件接觸比較多,能說會道比較好,業(yè)務(wù)需求也比較重要,對技術(shù)要求不高,只要有過計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)習(xí)過相關(guān)課程的都可以進(jìn)

開發(fā)工資待遇(廣州,2017年)

2019-09-26 | 贊同

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (贊同 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (贊同 ,共6條分享)

    • 是否有保險(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (贊同 ,共6條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    贊同 - 員工說待遇

    贊同一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    加薪 沒有固定,一般幾百,很少有加薪過千的,要自己主動爭取,就是一家普通的外包公司,比其他上市公司的外包壓榨厲害一些,一般是跳槽時,給你多加一點(diǎn)工資,但不會超過平均水平,跳槽進(jìn)入這家公司,給的薪水很可能高于平均工資水平,除非過硬的本事,一般很難升職,一般靠資歷去熬個職位出來
    此信息由贊同員工[需求分析師]分享于2019年08月
    贊同有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    項(xiàng)目經(jīng)理以上級別才有,一般員工是十三薪,一個月工資,按理是當(dāng)年最后一個月發(fā),但通常要遲發(fā),試過最遲4月發(fā)出
    此信息由贊同員工[需求分析師]分享于2019年08月

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