最后更新時(shí)間：2020-06-11 14:15:01

贊同工資待遇怎么樣

贊同工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），贊同平均工資為10162元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，贊同年終獎(jiǎng)平均11666元。

平均工資

￥10162

更新于2020年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":3},{"name":"15K-18K","value":1}]

最新贊同工資待遇（共 7條）

贊同工資待遇(共7條)

開發(fā)工資待遇(泰州，2020年)

2020-06-11 | 贊同

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

高級(jí)工程師工資待遇(上海，2017年)

2020-01-16 | 贊同

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 不大，主要是對(duì)身體的扛壓能力比較高，畢竟是外包公司。項(xiàng)目制的話996，維護(hù)類項(xiàng)目比較輕松，但晉升比較慢
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 時(shí)緩時(shí)快，很少準(zhǔn)時(shí)下班，除維護(hù)項(xiàng)目外，項(xiàng)目制一般996，甚至無休。平時(shí)加班沒有補(bǔ)助，法定節(jié)假日會(huì)有
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 吃苦耐勞，會(huì)權(quán)謀之術(shù)，會(huì)嘴炮。跟銀行軟件接觸比較多，能說會(huì)道比較好，業(yè)務(wù)需求也比較重要，對(duì)技術(shù)要求不高，只要有過計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)習(xí)過相關(guān)課程的都可以進(jìn)

開發(fā)工資待遇(廣州，2017年)

2019-09-26 | 贊同

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

需求分析師工資待遇(廣州，2019年)

2019-11-16 | 贊同

JAVA軟件工程師工資待遇(北京，2015年)

2016-04-14 | 贊同

java工程師工資待遇(廣州越秀，2014年)

2014-06-20 | 贊同

軟件開發(fā)工程師工資待遇(廣州，2009年)

2014-03-03 | 贊同

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（贊同，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（贊同，共6條分享）

是否有保險(xiǎn)（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（贊同，共6條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

贊同 - 員工說待遇

贊同一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 加薪沒有固定，一般幾百，很少有加薪過千的，要自己主動(dòng)爭(zhēng)取，就是一家普通的外包公司，比其他上市公司的外包壓榨厲害一些，一般是跳槽時(shí)，給你多加一點(diǎn)工資，但不會(huì)超過平均水平，跳槽進(jìn)入這家公司，給的薪水很可能高于平均工資水平，除非過硬的本事，一般很難升職，一般靠資歷去熬個(gè)職位出來
此信息由贊同員工[需求分析師]分享于2019年08月

贊同有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 項(xiàng)目經(jīng)理以上級(jí)別才有，一般員工是十三薪，一個(gè)月工資，按理是當(dāng)年最后一個(gè)月發(fā)，但通常要遲發(fā)，試過最遲4月發(fā)出
此信息由贊同員工[需求分析師]分享于2019年08月

所有贊同公司點(diǎn)評(píng)(共2條)