面試的過(guò)程比較正常,先是HR過(guò)來(lái)面,談了一下基本的情況,但是沒(méi)跟我談薪資,說(shuō)是由部門(mén)負(fù)責(zé)人談。然后等了一陣子,部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)了,又了解了一下我的基本情況,然后談了很多公司發(fā)展之類(lèi)的事情,但是薪資離期望實(shí)在是差太遠(yuǎn),難以接受。
面試官問(wèn)的面試題: 在以前公司都是怎么樣?分別有哪些收獲。為什么離開(kāi)上一家公司,什么時(shí)候離開(kāi)的上一家公司,能不能自己帶項(xiàng)目。